La despedida como herramienta exitosa en la entrevista de trabajo.

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En una entrevista de trabajo una vez me preguntaron si yo en un menú de comida daba más importancia a la entrada, el plato fuerte o el postre, inmediatamente interprete que la pregunta se dirigía a conocer mi personalidad, quieres saber mi respuesta????…pues vamos….

“El postre es lo más importante para mi….pues solemos recordar lo último que hacemos o comemos en este caso, para mi el final de una comida o relación, marca la misma y como la recordamos” Recuerdo que casi todos los compañeros de la entrevista respondían que el plato fuerte, pero yo respondí de forma diferente, obviamente lo ideal es tener una buena entrada, plato principal y postre, con ello seguro que repetimos 🙂

En este sentido, quiero hacer una analogía entre el postre y la despedida en la entrevista de trabajo, siendo una parte fundamental dentro de la misma, pues en la misma debemos cumplir unos objetivos:

  1. La despedida debe demostrar nuestra capacidad de interrelación con las personas.
  2. Reforzar nuestro perfil en la entrevista de trabajo.
  3. Recordar que somos la persona indicada, ojo no es limosnear y comentar que  necesitamos el empleo inmediatamente.
  4. Realizamos una llamada de acción: ejemplo “quedo atento a su respuesta”, “espero su confirmación en los próximos días”, “cualquier información adicional estoy para servirle”.
  5. Utilización del lenguaje no verbal a través de nuestra despedida.

Seguro que no habías pensado que la despedida en una entrevista de trabajo tiene tanta importancia y cumple con diferentes objetivos, pues si, una buena despedida puede ser el impulso para obtener el empleo soñado.

¿Y como se hace una buena despedida en una entrevista de trabajo?

La despedida de trabajo debe realizarse de la siguiente forma:

  1. Debemos estar de pie y nunca sentados.
  2. Debemos agradecer la entrevista: “muchísimas gracias por su tiempo, va a ser un placer forma parte de la empresa”
  3. Apretar la mano del entrevistador, utiliza una fuerza moderada y nunca la gires.
  4. Utiliza una voz segura, no la quebrantes. Si eres una persona nerviosa utiliza frase pequeñas en la despedida.
  5. Haz una llamada de acción, por ejemplo:
    1. “Quedo atento a su respuesta”
    2. “Soy la persona indicada para formar parte de la empresa”
    3. “Estaré pendiente de su llamada, si requiere alguna información no dude en llamarme”
  6. Camina de forma segura cuando te retires, te recomendamos practicar antes de la entrevista de trabajo, sobre todo si eres una persona nerviosa.

Uso de la neuroliguistica en la despedida de tu entrevista de trabajo.

¿Y que rayos es esto?, bien la neurolinguistica es una ciencia que estudia los mecanismos del cerebro humano que facilitan el conocimiento, la comprensión y la adquisición del lenguaje. Ya ampliaremos este tema en otros post. Lo importante es que tu forma de expresarte en la despedida siempre sea positiva y afirmativa, no utilices palabras que denotan dudas o condiciones, por ejemplo: Si pudiera trabajar le demostraría que soy un buen trabajado = Le demostrare que son un excelente trabajador en la empresa.

Obviamente la despedida por si sola no te va a dar el empleo en una entrevista de trabajo, pero es una oportunidad para hacer un buen cierre de entrevista. Esperamos comentarios, dudas, sugerencias….

 

 

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11 comentarios en “La despedida como herramienta exitosa en la entrevista de trabajo.

    1. Bueno solo me resta indicarles que estare atento, a su llamada me considero, atraves de los años la persona o profesional indicado, para formar parte en cualquier empresa que me solicite, de ante mano muchas grasias

  1. GRACIAS POR LA OPORTUNIDAD DE FORMAR PARTE EN SU EQUIPO DE TRABAJO, LE AGRADESCO MUCHO SU TIEMPO PARA LA ENTREVISTA.

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