Como responder una pregunta “ASESINA” en una entrevista de trabajo

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Hoy hablaremos sobre las preguntas “Asesinas” en una entrevista de trabajo y de como solventarlas, y salir ileso de ellas con el objetivo de obtener el trabajo que necesitamos o queremos. Bueno, en primer lugar debes saber que las preguntas “Asesinas” son aquellas que prepara el entrevistador y que tienen como objetivo excluirte directamente del proceso. Por tanto, si no las respondes de la forma adecuada simplemente estarás perdiendo tu tiempo en la entrevista.

Un ejemplo de pregunta “Asesina” seria:

1. ¿Por qué has estado tanto tiempo en el mismo puesto y en la misma empresa?

2. ¿Por qué se ha contentado a su edad con un salario tan bajo?

3. ¿No te parece que tienes una cualificación excesiva para el puesto?

4. ¿Qué haría si le despidieran dentro de dos años?

5. ¿Si ganara la lotería, seguiría viniendo a trabajar?

6. Háblame de una situación en la que no actuaste de forma adecuada. ¿Qué has aprendido de ella?

Y etc, etc, etc existen cientos, miles de preguntas asesinas o “killer questions”, me imagino que más de uno ya estará asustado y habrá entrado en pánico sin saber que responder, o preguntando si aquello que responde es correcto o incorrecto.

Bueno quiero abordar la respuesta a este post dándote varios consejos, que considero que te serán muy útiles:

1.  Tener una actitud positiva a la hora de responder

Debes responder de forma positiva, comprometida con la empresa en la que quieres trabajar, inyectando tus enormes ganas de iniciar tu trabajo y demostrar que eres el mejor. No ofrezcas respuestas que denoten que tienes miedo al fracaso, que tienes limitaciones.

No te infravalores, tampoco mientas o exageres, pero ten una respuesta con una excelente actitud. Por ejemplo:

Pregunta: ¿Por qué has estado tanto tiempo en el mismo puesto y en la misma empresa?

Respuesta: Yo me comprometo con mi empresa, vivo sus cultura y valores organizacionales, la considero una gran familia y por ello mi intención siempre es la de crecer junto a la empresa y ofrecer todo mi talento, compromiso y honestidad.

Pregunta: Háblame de una situación en la que no actuaste de forma adecuada. ¿Qué has aprendido de ella?

Respuesta: Nunca he actuado de forma inadecuada, siempre trato de mejorar y aprender sin necesidad de equivocarme.

Ojo: Si te has equivocado en algo no lo digas, en el 90% de los casos esta situación se vendrá en tu contra, simplemente quedarás fuera de la entrevista.

2. La sinergia en la comunicación como clave de éxito:

Debes tener una comunicación fluida con el entrevistador a la hora de responder preguntas ASESINAS, no te quedes mudo o pronuncies “ehhhhhhhhhhhhhhhh”, POR FAVOR esto te sacara de la entrevista directamente.

3. El discurso de la respuesta a preguntas ASESINAS debe ser congruente.

Todas tus preguntas deben tener como objetivo demostrar que eres un empleado talentoso, comprometido, ingenioso y adaptativo.

Espero haber solventado las dudas, invitando a todos los lectores a comentar y realizar preguntas para aprender de forma colectiva.

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10 comentarios en “Como responder una pregunta “ASESINA” en una entrevista de trabajo

  1. me parece de gran importancia, que le ayuden a uno a salir a delante en las entrevistas, porque hay veces hay preguntas auspiciosas. Muchas Gracias

  2. excelente ayuda !
    en realidad en los tiempos que vivimos ,hay que estar preparado para el área entrevista .
    hay personas excelentes de profesionales qué por tener bajo perfil ,o poca personalidad ,
    no solo pierde ése puesto de trabajo , si nó que la empresa pierde el peón perfecto de un ajedrez
    es un arma de doble filo …..
    jamás hay qué subestimar a ninguna persona .
    gracias por la preocupación
    rosaritonilo@gmail.com
    .

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