Como responder: ¿Qué metas tienes en la vida?

Publicada en Publicada en Preguntas entrevista de trabajo

En estos momentos en que estas conversando con el gerente de recursos humanos este quiere saber qué metas tienes en la vida y tu inteligentemente dices que tu meta esta en la nueva compañia en la cual esta postulando para empezar a trabajar.

Esta es la mejor forma de comenzar bien una relación entre los jefes y tu como empleado, porque dejas sentadas las bases que demuestran tu seriedad y firmeza en las respuestas precisas y concisas sobre lo que tú quieres lograr dentro de la organización, para convencerlos sobre la necesidad de hacer varios ajustes para lograr mayor rendimiento dentro de la empresa para el beneficio de todos los trabajadores.

Ascensos progresivos

Ya estas laborando desde hace bastante tiempo en la corporación que te dio la oportunidad en aquella mañana que te entrevistaron; ahora estas desarrollando tu trabajo a plenitud y conciencia, esperando de los directivos ascensos progresivos para seguir laborando con ese entusiasmo contagioso que mantiene alegres y dispuestos a los otros compañeros de trabajo que de manera colectiva llevan a buen final la tarea encomendada.

Trabajar en equipo

Esta es una forma infalible de realizar un trabajo que da resultados óptimos en el tiempo, porque trabajar en equipo significa que todos estamos involucrados en buscar el bien común lo que trae como consecuencia, que al final de la tarde te vas a sentir más reconfortado por haber logrado las metas exigidas y de pasote vas a sentir menos cansado sino con más ganas de trabajar.

Las cosas que has propuesto han dado resultado

Indiscutiblemente que cuando fuiste contratado hiciste varias recomendaciones antes de comenzar a laborar, las cuales fueron puestas en práctica bajo supervisión de la gerencia general y las cosas que has propuesto han dado resultado trayendo invalorables satisfacciones a todos los que laboramos en la corporación manteniendo un nivel de excelencia en todas sus actividades.

TE PUEDE INTERESAR:   Tienes problemas económicos y si los tuvieras como los afrontarías? Afectarían tu vida laboral?

En líneas generales y según comentarios de altos ejecutivos de muchas compañías con las que mantenemos relaciones laborales, nos han indicado que generalmente las nuevas generaciones de empleados siempre aportan cosas nuevas a las empresas y por lo tanto de ser acogidas se obtienen muy buenos resultados.

Las metas de la empresa

Todas las empresas antes de comenzar el año fiscal o laboral como prefieran llamarlo preparan un pronóstico o (forecast en inglés) para desarrollar durante las actividades que llevaran a cabo y se convierten en las metas de la empresa, lo que da por resultado obtener beneficios muy óptimos que al final serán repartidos entre todos los que colaboraron para alcanzar las metas de la empresa que espera seguir prestando atenciones a su selecto público.

Lo que falta por hacer en la vida

En todas las empresas donde hemos indagado el comportamiento de los empleados, nos hemos encontrado con el común denominador de, lo que falta por hacer es la respuesta a que es lo que está pasando en esta compañía por ejemplo, y de esta forma desahogan sus esperanzas en lograr un sustancial aumento de salario porque según dicen ellos más que todo en la provincia se ven situaciones muy irregulares donde el patrón le pega un grito al empleado para darle una orden; es decir todavía nos falta mucho por aprender al buen trato que merece la gente.

¿Qué debo hacer para alcanzar las metas propuestas?

Para alcanzar las metas propuestas tienes que trazar una línea de acción y no desviarte de ella hasta lograr el cometido de que debo hacer para alcanzar las metas propuestas; a veces el camino es tortuoso pero debes insistir en recorrerlo porque de ahí depende el éxito de la misión que te asignaste, la perseverancia es vital y necesaria en estos menesteres y mucho más si las metas no son fáciles como es tu caso donde estas empeñado en lograr en tan poco tiempo alcanzar lo que por estos momento debe esperar a que madure.

TE PUEDE INTERESAR:   ¿Qué sabes de nosotros? - Pregunta en la entrevista de trabajo

Falta poco tiempo

Todo objetivo tiene un lapso que se debe cumplir y violentar ese principio generalmente no trae buenos resultados porque en tu afán para lograr lo que te habías propuesto atropellaste a un sin número de compañeros que ahora te ven con recelo y egoísmo pero no para ayudarte sino en todo caso para perjudicarte y aquí el único responsable eres tú por no acogerte a las más elementales normas de la cortesía y la buena educción. De todas maneras falta poco tiempo.

Nuestros Tests

TEST: Quieres saber si eres, o podrías ser, un buen emprendedor.

  Realizar Test

TEST: ¿Cómo saber si hago bien mi curriculum?

  Realizar Test

TEST: ¿Cómo te ven los demás en el trabajo?

  Realizar Test

TEST: ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?

  Realizar Test

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *