Como hacer un buen Curriculum vitae (Hoja de vida): Datos personales

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El curriculum vitae u hoja de vida es quizá la pieza clave para encontrar empleo, debido a que es un GRAN FILTRO para las empresas y entrevistadores, los cuales dividirán los curriculum vitae recibidos en aptos o no aptos.

Los curriculum aptos son aquellos posibles candidatos que cumplen con el perfil que busca la empresa, por tanto, todas las partes del curriculum vitae son fundamentales y debes realizarla con dedicación. Es importante que conozcas los grandes bloques del curricurlum vitae y la importancia de cada uno de ello, en nuestro blog vamos a ir analizando cada uno de los bloques, los cuales son:

  1. Encabezado
  2. Datos personales
  3. Carta de presentación
  4. Experiencia laboral
  5. Preparación académica
  6. Referencias laborales y personales

Hoy analizaremos en profundidad el primer  y segundo punto (Encabezado y Datos personales) indicándote como elaborar o mejorar esta parte fundamental de la hoja de vida o curriculum vitae: En este sentido los datos que debes ubicar en el encabezado  son:


ENCABEZADO

TITULO O PROFESIÓN A LA QUE TE DEDICAS

FOTOGRAFÍA


A continuación te presento dos ejemplos:

Ejemplo 1:


ABOGADO

Interrogante-hi


Ejemplo 2:


ASESOR COMERCIAL

Interrogante-hi


El titulo de tu hoja de vida debe establecer tu profesión o aquello en lo que te gusta laborar y tienes experiencia.

En relación a la fotografía te recomendamos visitar un post que realizamos en días pasados: VER AQUI

Es muy importante que tu fotografía cumpla con los criterios de calidad y seriedad que te explicamos en el post, te recomendamos leerlo detenidamente.

Una vez realizado el encabezado, seguimos al siguiente bloque, el denominado datos personales, el cual debe contener como mínimo la siguiente información:

  1. Nombre y apellidos
  2. Cedula, DNI o identificación (en función de tu país)
  3. Dirección con ciudad
  4. Fecha de nacimiento
  5. Estado Civil
  6. Nacionalidad
  7. Telefono
  8. Email
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Vamos con el ejemplo para ilustrar el contenido:


 

ASESOR COMERCIAL

Interrogante-hi

DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos: XXXXXXX

Cédula: XXXXXXX

Dirección: XXXXXX

Fecha de nacimiento: XXXXXX

Estado Civil: XXXXXX

Nacionalidad: XXXXXXXXXXXXX

Telefono: 314 659 52 96

Email: info@fullempleo.com


Es sumamente importante que ingreses todos los datos para que el entrevistador pueda realizar una segmentación apropiada según las necesidades del cargo a ocupar. En algunos empleos las empresas prefieren personas casadas y en otros personas solteras, lo mismo ocurre con la edad, por tanto, debes ser sincero con estos datos para luego no verte desilusionado en la entrevista.

Recuerda, una buena hoja de vida o curriculum vitae es fundamental para generar entrevistas de trabajo, por tanto, pon tu mejor empeño en realizarlo.

En el próximo post abarcaremos el bloque de carta de presentación, que según nuestra experiencia tiene un peso del 60% en una hoja de vida.

Por último te invitamos a realizar comentarios con dudas, sugerencias, nuevas ideas. Y como no…recomiendanos en las redes sociales a través de los botones de nuestra web.

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11 comentarios en “Como hacer un buen Curriculum vitae (Hoja de vida): Datos personales

    1. Estimado, la fotografía no se puede exigir como bien dices, pero los cv con fotografía tienen mayor probabilidad de ser seleccionados para entrevista. Por ello, nosotros recomendamos a nuestros usuarios colocar una fotografía en su hoja de vida o curriculum vitae.

      1. He seguido con mucho interés sus indicaciones y sugerencias, han sido de gran utilidad para incluso reformar de alguna manera mi carácter. Saludos y nuevamente muchas gracias.

  1. Extracto del chef vejar
    Soy persona que trabaja bajo objetivos con visión de éxito en los trabajos que desempeño y buscando estrategias, implementando de nuevos procesos de estándares de calidad y comprometido con la satisfacción del cliente, y buscando ser un innovador, creativo, portador de mucha seguridad y compromiso Asia mis colaboradores,
    Buscando nuevos desarrollos de conceptos, con estrategias y estándares de calidad y formando talentos dentro del trabajo en equipo

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